Optioner, vidareutbildning och umgänge

Posted in Söka jobb on June 25th, 2014 by admin – Be the first to comment

Många som går arbetslösa känner stora krav på att söka jobb lika många timmar som en vanlig arbetsdag. Men det är oerhört svårt. Att sitta 8-17 och söka jobb kräver en enorm energi och kreativitet. Vårt tips är att du hittar någonting att göra som får din vardag att kännas meningsfull och utvecklande. Blanda jobbsökande med något annat. Idag kommer vi med några tips på vad du kan göra för att hitta ny energi och få dina dagar att kännas uppfyllande.

Schemalägg din dag

Utifrån egen erfarenhet så har jag lärt mig att ett tydligt upplägg varje dag är både det du mår bäst av och det som ger dig störst chanser att lyckas. Du behöver givetvis ägna några timmar varje dag åt att söka jobb eller slipa på ditt CV.

Utveckla dina kunskaper - När jag var arbetssökande så handlade jag med binära optioner ett par timmar varje eftermiddag. Eftersom att jag gillar att spekulera i valutamarknaden och vill utveckla min kunskaper där, så var det ett både lättsamt och konkret sätt att göra någonting annat än jobbsökande. För mig var det ett skönt sätt att få känna det som att jag jobbade, fast jag var arbetssökande.

hemma

Träffa vänner - Det är väldigt viktigt att ditt sociala umgänge fortgår när du är arbetssökande. Förmodligen viktigare än när du var anställd. Du behöver dock anstränga dig lite mer, eftersom att det naturliga umgänget som du har med arbetskamrater försvinner. I mitt fall var fotbollen en räddare. Med tre pass i veckan hade jag ett naturligt umgänge.

Vidareutbildning - Att fylla på med kunskap och verktyg är givetvis viktigt och kanske helt avgörande i ditt jobbsökande. Men underskatta inte heller det meningsfulla i det faktum att du får tydlig mening i vardagen. Du kommer att komma bort från hemmet och träffa människor och kanske nya kontakter. Det finns massor av vidareutbildningar att söka till. Ett tips är att du tänker dig in i vad en rekryterare skulle se som ett stort plus i kanten, när du väljer din vidareutbildning.

Lycka till!

 

 

Videorekrytering – Framtiden?

Posted in Söka jobb on May 20th, 2014 by admin – Be the first to comment

I dagens framskridna mediasamhälle så dyker det hela tiden upp nya sätt att söka jobb på. Det vanligaste exemplet är att folk allt oftare skriver i sin status på Facebook eller på Twitter att de söker nytt jobb. Detta kan fungera, men nackdelen är att många irriterar sig på något som kan uppfattas som för privat. Kanske kommer detta att förändras i framtiden och bli mer accepterat.

Videorekrytering

Ett av de ovanligare, men också växande sätten att rekrytera personal på är att be de arbetssökande att skicka in en video på sig själva. Arbetsgivaren kan ha vissa restriktioner på vad som skall finnas i videon. Men det finns inget som säger att du inte kan skicka in ett Video-CV till ett företag som inte annonserat ut att de rekryterar via video. I dagens hårda arbetsklimat så kan man inte vara blyg.

Om du får idén att skicka en video till en arbetsgivare så är det oerhört viktigt att det är proffsigt gjort. Sedan får man använda sitt omdöme också. Vissa arbetsgivare och företag är av tradition inte särskilt progressiva och det finns givetvis tjänster där du förstör dina chanser att få jobb genom att söka med video-CV.

Söker du dock jobb där den sociala delen är viktig så är det ett väldigt bra verktyg. Det kan handla om jobb i områden som försäljning, kommunikation och information. Rekryterare inom dessa områden säker alltid människor som vågar ta risker, tänker utanför boxen och vill påverka. Vi på cvmallar24.se vill dock trycka på det faktum att din jobbansökan i videoform alltid ska kompletteras med ett CV och ett Personligt Brev. Lycka till!

Utbildad i livet skola

Posted in CV, Utmaningar on February 26th, 2014 by admin – Be the first to comment

Stämmer det? Kan man verkligen skriva i sitt cv eller personliga brev att man är utbildad i livets skola. Nej, knappast. Inte heller livets hårda skola. Så vida man inte heter Ken Ring eller så. Vad vi talar om är att det i dagens digitalt framskridna samhälle finns många nya tjänster och därmed arbeten. 

Exempel spelsida på nätet: Som exempel tar vi ett segment som känns mycket idag för att accentuera våra poänger ordentligt. Säg nu att det finns ett företag som bedriver spel och casino på nätet. Detta företag har nu gjort så bra ifrån sig att de kan kosta på sig en anställd till. Någon som vet hur man håller koll på länkar, känner till internets olika delar och hur de funkar och vilka regler som gäller. Visst, det går att läsa olika sorters digital marknadsföring och få koll på nätet och dess möjligheter på olika skolor som medieinstitutet. Men för att ha både bred och djup kunskap inom hur man marknadsför ett så komplicerat och konkurrensutsatt företag som nätcasino.

Så hur ska man formulera sig i sitt CV och personliga brev för att visa att man har rätt kunskaper och erfarenheter för att besätta positionen? Precis som vi skrivit i mallarna är det viktigt att hålla innehållet relevant. I det här fallet blir det tydligt och speciellt på samma gång. Tydligt för att du uppenbarligen inte behöver ha med din gymnasieutbildning (så vida du inte gått på cybergymnasiet eller växt upp i Korea). Eller för att de inte behöver veta att du kan sticka och måla fina tavlor i akryl. Skippa allt som inte är relevant till jobbet men ta med sånt som är allmänt meriterande. För att du ska kunna sticka ut bra lär det vara att du utförligt kan visa hur arbetsuppgifter du tidigare utfört (bra) syns under dina tidigare jobb. Detta kan och ska du göra ingående. Då kommer du att få komma på intervju. Och då kommer du få jobbet.